Køreplan for arbejdet med den styrkede læreplan
Den styrkede læreplan (strategi for udarbejdelse)
(DSLP)
- Personalet
får den nye styrkede læreplan udleveret til gennemlæsning sammen med den gamle
læreplan.
- På 4 personalemøder i
Maj/Juni 2019 gennemgår vi DSLP og holder den op mod den
gamle læreplan.
- Vi samler data for hvordan
vi arbejde og hvilke tanker den nye læreplan umiddelbart giver os.
- HL.
samler gruppearbejdet og starter første skriveproces. HL. skriver hver mandag.
- HL. og H holder ugentlige
formiddagsmøder og drøfter indholdet af det skrevne.
- Alle pædagoger, pau´ere og
medhjælpere sendes på læringsdage.
- Der er mellem læringsdagene formiddagsmøder
hvor udbyttet fra læringsdagene deles. Afsluttes juni 2021.
- Bestyrelsen inddrages. HL
giver en introduktion af opbygningen og indholdet i læreplanen. HL. giver en
status ift. skriveprocessen.
- Bestyrelsen får mulighed for at tage del i
arbejdet.
- På de ordinære
personalemøder gives der hver gang en status over arbejdet med læreplanen og får lejlighed til at komme med indspark og opmærksomhedspunkter.
- Der udarbejdes en
evalueringsskema som kan bruges til alle aktiviteter som er indskrevet DSLP det
være sig de voksenstyrede aktiviteter, den frie leg og det upåagtede som sker
hver dag.
(Aflevering er udskudt af forvaltningen til dec. 2020)